mercredi 10 octobre 2018

Les M1 MDS au Turfu festival 2018




Le Turfu Festival

Cette année les M1 MDS ont participé au Turfu festival au Dôme dans le centre de Caen. Cette manifestation s'est déroulée tout au long de la première semaine d'octobre et propose une réflexion sur différents thèmes d'avenir qui nous concernent tous. Les étudiants ont donc participé à plusieurs ateliers sur une journée complète.



Un premier atelier concernait le recyclage des mégots mis en place par l'association Zorro mégot, un second présentait la mobilité de demain grâce à l'hydrogène et un troisième de « Lecteur créateur » qui consistait à mettre en lien la technologie NFC (sans contact) et les outils de lecture que l’on connait actuellement.
Ces différents ateliers ont permis une réflexion et un travail de groupe pour la mise en place de solutions pour l'avenir. Il s'agissait de s’approprier la problématique et de faire une proposition originale de perspective d'amélioration.

Les problématiques étaient les suivantes :

  • 1e atelier : Comment mettre en place une collecte de mégot efficace ? (Où, quand, comment, pourquoi, pour qui)
  • 2e atelier : A quoi pourrait ressembler 2050 avec la mobilité hydrogène ?
  • 3e atelier : Tout une journée pour imaginer et prototyper des interactions entre livre papier et numérique.

Chaque groupe à pu exposer des idées toutes plus créatives les unes que les autres. Celles ci pourraient constituer un point de départ d'une innovation future et sont exposés le temps du weekend au Dôme.


Qu'ont pensé les étudiants de cette journée ?

« C’est la première fois que je faisais parti de ce genre de projets collaboratifs et je me suis pris directement au jeu, afin de pouvoir développer de nouvelles compétences que l’on ne pourrait pas avoir lors d’une intervention universitaire classique. Cette expérience est donc très enrichissante et m’a permis d’apprendre à coder une application et voir qu’un atelier, qui ne semblait pas être destiné de manière directe à des étudiants en Management du Sport nous a permis de réfléchir à l’utilisation de ces outils dans notre champ de compétences. »
Paul « Lecteur Créateur » 

« C'était très intéressant, le fait d’être mélangé avec des personnes autres que celles de la promo et ainsi pouvoir confronter les points de vu au travers de différents échanges était très enrichissant. Evoluer en groupe de travail et réfléchir sur les étapes d’un projet commun nous plaçait en tant qu’acteur, ce qui à rendu l’atelier très concret. Après j'ai été un peu déçu par rapport aux sujets proposés j’aurai aimé des thèmes plus en lien avec le sport en général. »
Maël « Zorro Mégot »

« Pour être honnête, l’hydrogène était une énergie que je ne connaissais quasiment pas. Juste de nom, en fait. Je ne pensais pas qu’il était possible de réaliser autant de choses avec et notamment en terme de mobilité. Cet atelier au Turfu Festival a permis de se rendre compte qu’il s’agissait probablement de l’énergie de demain. »
Florent « Mobilité hydrogène »

Participer à ce festival permet de s’intéresser à des sujets diverses et d'évoluer en groupe pour un objectif commun. Si les ateliers n'étaient pas axés sur le sport, il n'en reste pas moins que cette expérience est enrichissante et à permis d'élargir les horizons de réflexions.







mercredi 3 octobre 2018

Les soutenances des M2 MDS promo 2017-2018

19 étudiants du M2 MDS promotion 2017-2018 vont présenter leur expérience de stage et mémoire professionnel. Un 20ème (Loan) est déjà diplômé depuis juillet dernier. La diversité des stages et problématiques de mémoire reflète le caractère pluridisciplinaire et généraliste de la formation qui permet aux étudiants de se spécialiser dans le sport pro comme dans le secteur du loisir sportif. 



NOM PRÉNOM - LIEU DE STAGE - Titre du mémoire professionnel 
  • CORLAY LEA - ALL WATER - "le développement durable comme outil de communication dans les structures de tourisme sportifle cas de l’entreprise all water"
  • HERVIER FABIEN - AUTOMOBILE CLUB DE L'OUEST - "le système de vente multi-canal le cas du service merchandising de l’automobile club de l’ouest"
  • BAZIL CAMILLE - AXE SAIL - comment batir son image de marque et sa notoriété en tant que nouvel entrant sur le marché l'exemple de la stratégie marketing et comminication d'axe sail
  • GELIN CLEMENTINE - BIG MAMA SURF SCHOOL - "stratégie de marketing relationnel au sein d’une école de surf"
  • CHASSAC ADRIEN - E.P.I.C. DES ACTIVITES ECONOMIQUES DE LOISIRS DE CABOURG - la gestion des équipements sportifs et de loisirs publics dans un contexte touristique
  • BARRE PAULINE - EXAEQUO COMMUNICATION - la communication entre les benevoles et l’organisation lors d’un evenement sportif : le cas du triathlon de deauville
  • BOUCLIER LOUIS - EXAEQUO COMMUNICATION - "agence événementielle : 10 ans d’existence et un développement continu pérennisation du fonctionnement d'une entreprise à échelle locale implantée sur un secteur d'activité porteur mais souvent instable, le sport."
  • QUINIO LEA - L'EQUIPE - "Comment un média national gère-t-il aujourd'hui la couverture médiatique du football féminin sur l'ensemble de ses canaux de diffusion ? le cas concret de l'equipe lors des grandes compétitions"
  • VIX VALENTIN - LAWN TENNIS MARKETING - Comment installer un tournoi de tennis dans le calendrier sportif : cas de l’open deauville trouville
  • BOURDAIS THOMAS - LE MANS STADIUM - les enjeux d’une enceinte sportive : financements, modèles d’exploitation et logiques d’acteurs
  • COMBELLES CAMILLE - LIGUE D'ESCRIME DE L'ACADEMIE DE LYON - la professionalisation de la communication au sein du comité régional d’escrime auvergne- rhone-alpes (c.r.e.a.r.a) comme enjeu de développement
  • OUEDRAOGO LENA - LIGUE NORMANDE DU SPORT D'ENTREPRISE - Le sport en entreprise : outil miracle du management des ressources humaines ?
  • ROBERT SEBASTIEN - LOSC LILLE - Comprendre et fidéliser les millennials, un enjeu majeur des années à venir pour les clubs de ligue 1.
  • RICHOMME JOHAN - METROPOLE DE LYON - "Les medias sociaux au service du territoire la stratégie de communication de la métropole de lyon et de only lyon : étude comparative"
  • HOULETTE PAUL - MIZUNO CORPORATION (FRANCE) - "comment développer sa marque dans un secteur ultra-concurrentiel ? étude de la stratégie marketing de mizuno sur le marché du sport en france"
  • CHAPELLE NATHAN - POSITIVE MEDIA - développer sa stratégie de marque à l’heure du webmarketing etude du cas positive media
  • JANOUEIX - REMI - STADE NIORTAIS RUGBY - "Développer sa marque et son club au sein de son tissu socio- économique pour un club de rugby évoluant en fédérale 1. l’association stade niortais rugby."
  • HUBERT THIBAULT - STAND'UP - la sécurité des manifestations sportives : spécificités et enjeux
  • PAQUAY NICOLAS - WAKE UP FORM - "Les différentes stratégies des franchises spécialisées dans la gestion des centres de remise en forme pour se positionner et se développer sur un marché français concurrentiel : comparaison entre les enseignes historiques et les challengers"

lundi 24 septembre 2018

ReporStage : Léa en stage à All Water



Léa, peux-tu te présenter ?
Bonjour, je m’appelle Léa Corlay, j’ai 26 ans, je suis née à Caen et j’y ai fait toutes mes études. Après un DUT en Gestion des Entreprises et des Administrations, une Licence Professionnelle en Tourisme, une réorientation en Staps, et une année de césure en Nouvelle-Zélande et quelques voyages, je termine mon cursus en Master 2 Management du Sport à l’Université de Caen Normandie.

Où effectues-tu ton stage ?
Dans le Sud Ouest (département des Landes, 40), dans une petite ville située sur la côte atlantique : Mimizan ! L’entreprise s’appelle All Water. C’est une école d’activités nautiques qui donne des cours et fait de la location de Stand Up Paddle, Kayak, pirogue hawaïenne, Waveski (genre de kayak dans les vagues)… Des sports aquatiques principalement pour les vacanciers, groupes en voyage etc...
Mes missions concernent essentiellement la communication : refonte du site internet, community management (facebook, instagram, trip advisor, google…), photos et montages vidéos, création de visuels…
Beaucoup de travail au bureau sur ordinateur, mais j’ai aussi fait beaucoup d’accueil sur nos pôles d’activités, et de mise en place du matériel, montage de cabanes… 
Il y même eu une partie événementielle avec l’organisation de compétitions. Bref c’est varié et ça change souvent, il faut savoir s’adapter et être autonome.


Comment ça se passe? 
Très bien, l’ambiance est vraiment bonne. C’est une petite équipe, jeune et dynamique, entre 4 (en hiver) et 15 personnes (en haute saison) et on s’entend tous vraiment bien. Soirées des saisonniers, feux de camp, barbecues, sorties en paddle… forcément ça créé des liens !
All Water est une super entreprise avec des valeurs qui me correspondent. Mais tout n’est pas toujours rose, c’est une entreprise assez récente et pas toujours bien organisée… et la quantité de travail est très importante, le rythme saisonnier est parfois difficile, autant au niveau du mental que du physique. Mais on a quand même la chance de pouvoir aller à la plage en débauchant !


Qu’apprends-tu de nouveau ? Es-tu amené à mettre en œuvre des outils vus en cours ? 
J’ai pu découvrir le monde des sports nautiques que je ne connaissais pas vraiment et c’est toujours enrichissant de changer de domaine. Je mets en oeuvre des concepts de gestion de projet et de travail en équipe qu’on a pu voir en cours, et des théories de communication, marketing et médias sociaux. J’apprends aussi beaucoup en photographie et en retouches photos, en web design, et en gestion des réseaux sociaux et de l’image d’une entité… mais je fais aussi beaucoup de relationnel car je suis souvent en contact avec des clients. Enfin, dans ce contexte touristique, l’anglais est un atout très appréciable !

Comment t’acclimates-tu à cette nouvelle ville ? 
Très bien, j’ai l’avantage de connaître déjà un peu le coin et d’avoir un logement sur place (maison de vacances familiale) mais je n’avais jamais eu l’occasion d’y vivre pendant plusieurs mois. Les gens ici sont très accueillants et on se fait vite des amis en fréquentant les bars et restaurants. Et je dois dire que je me plais vraiment bien ici, il y a une qualité de vie qu’on ne retrouve pas dans une grande ville. L’océan, le soleil, la nature, le calme… Je vais au travail en vélo ou en skate en traversant des forêts de pins et je travaille souvent au bord du lac ou sur la plage à l’océan. Et quand je suis en manque de civilisation et de shopping, Bordeaux est à 1h30 de trajet. Un cadre de vie idéal. Je vis là où les gens partent en vacances… le rêve !

Échanges-tu sur ton stage avec tes camarades de promo ?
Oui un peu, on a une conversation sur Facebook, mais ça tourne plus autour du foot et du mémoire que sur les missions du stage en elles-mêmes ! Mais c’est agréable de garder contact, on s’est vraiment super bien entendu cette année, on s’est même organisé des weekends retrouvailles durant le stage, j’espère garder ces contacts longtemps. 

Peut-être des perspectives d’embauche alors ?
Pas vraiment et ce n’est pas dans mes plans, j’ai prévu de voyager encore un peu. De toute manière, All Water est une petite structure avec des moyens limités, et saisonnière en plus, donc pas la volonté actuellement d’embaucher quelqu’un à temps plein sur des missions de communication… par contre All Water compte reprendre un stagiaire communication, avis aux amateurs !